Migliorare la comunicazione dipendente/dirigente

Sostenere i rappresentanti dei lavoratori e una ricerca di soluzioni collaborative

Per un ambiente lavorativo migliore, i dipendenti devono avere una rappresentanza che raccolga ed esponga le loro necessità e preoccupazioni.

The challenge

Gli operai sanno meglio di tutti quali sono i cambiamenti che avrebbero il maggior impatto sulle loro condizioni lavorative e sulle soddisfazioni. Ma spesso non hanno la capacità o la possibilità di far sentire la loro voce e avere uno scambio costruttivo con la dirigenza.

Il nostro approccio

Il punto di partenza per uno scambio costruttivo è cercare di capire i reciproci punti di vista. Vogliamo che i lavoratori possano esprimere le loro idee e le loro preoccupazioni, e vogliamo che i dirigenti abbiano le capacità per comunicare al meglio con i propri dipendenti. Lavoriamo con i nostri partner produttori per migliorare le rappresentanze dei lavoratori, aumentare la comprensione dei propri diritti da parte dei lavoratori e dare loro l’opportunità di portare avanti progetti che influenzino la loro esperienza lavorativa.

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