Het gros van de smartphones wereldwijd wordt gemaakt in China, maar de snelle en goedkope manier van produceren daar gaat ten koste van de fabrieksarbeiders. We willen de werkomstandigheden in het hart van de elektronische sector verbeteren, zowel de gezondheid en veiligheid als de werknemersvertegenwoordiging en arbeidsuren.
Om een blijvend verschil te kunnen maken willen we verder gaan dan de huidige controle op de naleving van de gedragscode. Met een rits partners, waaronder werknemersrechten experts en NGO’s aan onze zijde, ontwikkelen we innovatieve programma’s zodat medewerkers tevredener zijn met hun werk en beter vertegenwoordigd worden, en open communicatie tussen werknemers en het management bevordert wordt. Ook zijn we een actief lid van het Clean Electronics Production Network (CEPN). Dit is een initiatief met meerdere aandeelhouders dat als doel heeft om in de elektronica-industrie de blootstelling van werknemers aan giftige chemicaliën in het productieproces terug te dringen naar nul.
Arima understands our values and supports our ambition to increase sustainability from product design through the entire life cycle.
Read all about itWorker satisfaction starts with talking to factory employees. We're working on a scalable model for future partnerships.
Learn morePartnering up for progress: We've entered into a five-year partnership to support a more responsible approach to gold sourcing.
Check out the project